五险一金包括什么？
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，而一金则是指住房公积金。
养老保险
在退休前累计缴纳满15年，到达法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）即可领取退休金。
不支持一次性补缴，如果到退休年龄时缴纳不足15年，需要再继续缴纳五年。
个人可以选择缴纳养老保险，但没有公司缴纳划算。
医疗保险
医保断缴时间小于3个月，补缴后次月即可使用。
断缴时间大于3个月且小于6个月，补缴之日起六个月后可使用。
医保断缴超过12个月，补缴后一年才可使用。换工作期间若断缴，可按灵活就业方式缴纳。
报销规则包括两点定位、三目录、起付线以上、封顶线以下，以及按比例报销和用药限制。
生育保险
需在所在单位连续缴纳满一年。
必须在当地生育才能享受报销。
无论男女都需要缴纳生育保险。
如果中断生育保险，需再次连续缴纳一年后才能享受相关待遇。
工商保险
在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生的事故伤害，以及职业病都算作工伤（如有工伤请先报警并通知公司HR）。
请妥善保存相关证据。
不要用医保卡看病。
赔偿将根据伤残等级进行。
失业险
非自愿失业的情况下可领取失业保险金。
失业前所在单位需累计缴纳失业保险满一年
每月可领取约1k元左右的失业金，最多可领取24个月。
失业金没有次数限制，只要满足条件即可领取。请在失业后的60天内进行失业登记。
住房公积金
住房公积金可用于贷款买房、租房、翻建、大修自住房等，其中最有用的当然是贷款买房了。
